ИЭиАС славится своим широким спектром современных направлений обучения, входящих в число лучших IT-направлений в России.
Только здесь можно познать в стремительно меняющемся мире передовые и востребованные программы – от электро- и теплоэнергетики до информационной безопасности, пройти зарубежную практику и прикоснуться к высокотехнологичному миру автоматизации, мехатроники, интернету вещей, программированию и цифровой экономики.
Руководитель образовательных программ
Институт энергетики и автоматизированных систем
Возможности бакалавриата, магистратуры, аспирантуры
до 100 000 ₽
учёбу и работу
более 300 мест
более 1 500 мест
в том числе, 1 общежитие повышенной комфортности
от любого корпуса до любого общежития
5 творческих коллективов
7 спортивных сборных команд
в трудоустройстве
Стипендии
Центр карьеры
1С-аналитик
Аналитик 1С на стажёрской позиции может зарабатывать до 70 тыс. рублей в месяц, по данным hh.ru. Кандидатам с опытом 1–3 года готовы платить от 150 тыс. рублей в месяц. Есть вакансии с зарплатой от 280 тыс. рублей.
На «Хабр Карьере» аналитикам 1С предлагают от 160 тыс. рублей. На сайте SuperJob размещены вакансии с зарплатой 80–150 тыс. рублей.
Профессиональные навыки:
- базовое понимание работы платформы 1С и принципов автоматизации бизнес-процессов;
- навык документирования требований и грамотного оформления проектной документации;
- умение описывать бизнес-процессы, используя хотя бы одну из популярных нотаций, например BPMN;
- навык составления тест-кейсов и проведение тестирования информационных систем;
- владение инструментами для подготовки презентаций, такими как PowerPoint, или аналогами;
- знание функциональности одной или нескольких типовых конфигураций или подсистем тиражируемых программных решений 1С (1С:ERP, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Документооборот и др.).
Личные качества и умения:
- эффективно общаться, задавая точные и грамотные вопросы;
- выстраивать диалог и находить общий язык с клиентами и коллегами;
- договариваться, аргументировать свою позицию и решать конфликтные ситуации.
1С-разработчик
Самые высокие зарплаты получают программисты 1С в Москве и Московской области. Средняя зарплата в Москве составляет 250 833 ₽, в Санкт-Петербурге — 214 333 ₽, а в регионах разработчик 1С в среднем может рассчитывать на зарплату 168 333 ₽. Зарплаты в регионах также зависят от размера города. В городах-миллионниках зарплаты выше — средняя зарплата достигает 210 833 ₽.
Суть профессии: 1С-разработчики берут подготовленные аналитиками технические задания и реализуют их в виде прикладных решений, создавая функционал системы.
Какие знания и навыки необходимы
- Основы работы с платформой и её возможностями.
- Умение настраивать типовые конфигурации и разрабатывать собственные.
- Владение языком программирования 1С.
- Понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
- Знание принципов работы с базами данных (SQL-запросы, оптимизация, проектирование баз данных).
- Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета, поскольку многие конфигурации 1С связаны с финансами.
- Способность анализировать бизнес-процессы клиента и проектировать на их основе информационные системы.
- Умение тестировать разработанные решения и быстро находить и исправлять ошибки.
Личные качества
- Аналитический склад ума.
- Внимание к деталям.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Способность обучаться и адаптироваться к новым условиям и технологиям.
Консультант 1С
На 2024 год, средняя зарплата консультанта 1С в России варьируется в зависимости от региона и уровня опыта специалиста. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, средний уровень заработной платы составляет около 100 000 рублей соответственно. В регионах, таких как Екатеринбург, средняя зарплата консультанта составляет около 50 000 рублей.
Профессиональные навыки:
- знание функциональности одной или нескольких типовых конфигураций или подсистем тиражируемых программных решений 1С (1С:ERP, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Документооборот и др.);
- знание и умение использовать современные методы анализа требований;
- тестировать и настраивать системы 1С;
- иметь экспертный опыт по предметному направлению от 1С (специалист или эксперт по одному или нескольким программным продуктам 1С)
- знать и уметь организовывать и проводить мероприятия по сопровождению, адаптации и поддержки систем.
Качества личностного характера: аналитический склад ума, системность мышления, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, коммуникативность, желание развиваться.
Руководитель (менеджер) ИТ-проектов
Руководители (менеджеры) ИТ-проектов играют ключевую роль в управлении проектами разработки программного обеспечения, внедрения информационных технологий и других технологических инициатив. Они обеспечивают координацию работы команды, следят за сроками выполнения проекта, бюджетом и качеством результата.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 80 до 250 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- понимание ИТ-процессов включая базовые знания в области программирования, архитектуры ПО, тестирования и эксплуатации информационных систем;
- знание подходов к разработки ПО (таких как Agile, Scrum, и др.) и умение применять их в зависимости от специфики проекта;
- владение методологиями управления проектами, включая создание детального плана проекта, мониторинг прогресса, выявление отклонений от плана и принятие корректирующих мер, анализ выполненных работ и сравнение их с плановыми показателями;
- идентификация потенциальных рисков и разработка планов по их минимизации;
- разработка и контроль бюджета проекта, оценка экономической эффективности проекта и поиск путей оптимизации расходов;
- работа с инструментами управления проектами - владение специализированными программами для планирования и контроля проектов;
- гибкость в принятии решений и готовность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, стремление внедрять новые технологии и подходы для повышения эффективности проекта;
- оказание консультационной поддержки клиентам после завершения ИТ-проекта, помощь в эксплуатации разработанных систем и др.
Личностные качества:
Лидерские способности, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в условиях неопределенности.
Специалист по внедрению программного обеспечения (информационных систем)
Профессия специалиста по внедрению программного обеспечения (ПО) предполагает работу с современными информационными технологиями и направлена на установку, настройку и адаптацию программного обеспечения для нужд организаций. Этот специалист играет ключевую роль в процессе цифровизации бизнеса, помогая компаниям эффективно использовать ИТ-решения для оптимизации рабочих процессов, улучшения производительности и достижения стратегических целей.
Работа специалистом по внедрению ПО — это интересная и перспективная профессия, которая требует сочетания технических знаний, аналитического мышления и коммуникативных навыков. Это отличная возможность для тех, кто хочет внести значительный вклад в цифровизацию современного общества и построить успешную карьеру в сфере ИТ.
Средняя зарплата:
В среднем по России средняя зарплата варьируется от 50 до 250 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- знание операционных систем, принципов управление сетевой инфраструктурой, виртуализации, разработки и развертывания приложений;
- уверенное владение языками программирования, работа с базами данных;
- умение настраивать, обслуживать и осуществлять мониторинг программных продуктов;
- способность изучать текущие процессы в организациях и предлагать пути их оптимизации через внедрение ПО;
- знание основ проектного менеджмента, управления командой;
- идентификация потенциальных угроз и создание стратегий по их предотвращению;
- работа с пользователями и стейкхолдерами для определения и документирования функциональных и нефункциональных требований.
- прогнозирование возможных проблем при внедрении ПО и разработка планов по их минимизации, оперативное реагирование на сбои и ошибки, определение причины и принятие мер по их устранению;
- расчет бюджета проекта, учет затрат на лицензирование, поддержку и доработку ПО.
- понимание особенностей рынка ПО, трендов и конкурентных преимуществ;
- базовые знания лицензионных соглашений, договоров на поставку ПО и прав интеллектуальной собственности; знание стандартов и норм..
Личностные качества:
Внимательность, ответственность, умение работать в команде, готовность к обучению.
Системный аналитик
Системный аналитик выступает связующим звеном между заказчиком (бизнесом) и командой разработки ИТ-решения, помогая переводить запросы пользователей на язык технических решений. Его задача — анализировать потребности бизнеса, разрабатывать качественные и взаимоувязанные технические проектные решения, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы предприятия.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 70 до 300 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- умение работать с представителями бизнеса, it-отделами и другими подразделениями для сбора и согласования требований, осуществлять взаимодействие между заказчиками и разработчиками;
- умение собирать, структурировать и документировать требования от заказчиков и заинтересованных сторон;
- базовое знание языков программирования для автоматизации задач и создания сложных моделей.
- владение методами и инструментами моделирования бизнес-процессов (например, UML, BPMN и др.).
- владение методами статистического анализа, специализированными программами для обработки и анализа данных;
- навыки управления ИТ-проектами;
- знания в области бизнеса и др.
Личностные качества:
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, коммуникативные навыки, умение объяснять сложное простыми словами.
ML-инженер (инженер машинного обучения)
ML-инженер разрабатывает, внедряет и оптимизирует модели машинного обучения, включая современные нейросетевые технологии, для решения бизнес-задач. Специалист отвечает за полный цикл работы с ML- и AI-алгоритмами: от сбора данных и проектирования нейросетевых архитектур до их промышленного развертывания и мониторинга.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 100 000 до 300 000 рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- Развертывание ML-решений (Docker, FastAPI, MLflow и др.);
- Обработка и анализ данных;
- Понимание методов feature engineering и оценки качества моделей;
- Разработка и обучение глубоких нейронных сетей;
- Применение нейросетейв NLP (обработка текста), CV (компьютерное зрение), генеративные модели (GAN, VAE);
- Оптимизация нейросетей для ускорения инференса (квантование, дистилляция, pruning).
- MLOps-практики для управления ML-жизненным циклом.
Личностные качества:
Аналитический склад ума, интерес к новейшим нейросетевым технологиям, усидчивость, способность к самообучению, креативность в решении сложных задач, коммуникабельность.
Специалист по интерфейсам виртуальной и дополненной реальности (VR/AR UI/UX-дизайнер)
Специалист по интерфейсам виртуальной и дополненной реальности проектирует пользовательские взаимодействия в иммерсивных средах ((виртуальной реальности (VR), дополненной реальности (AR), смешанной реальности (MR) включая разработку навигации, визуальных элементов и логики работы приложений для VR/AR устройств.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 60 до 250 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- Проектирование интерфейсов для VR/AR-приложений;
- Адаптация интерфейсов под разные устройства (VR-шлемы, AR-очки, смартфоны);
- Работа с 3D-графикой (Blender, UnИТy);
- Проведение юзабилити-тестов с пользователями;
- Анализ поведения пользователей в VR/AR-среде (тепловые карты взгляда, трекинг движений);
- Знание основ геймдизайна.
Личностные качества:
Креативность, пространственное мышление, внимательность к деталям, готовность к экспериментам.
Разработчик игр (GameDev)
Профессия предполагает создание интерактивных развлекательных продуктов, таких как компьютерные игры, мобильные приложения, консольные игры и виртуальную реальность - от концепции до реализации. Работа в сфере GameDev требует постоянного саморазвития и освоения новых технологий. Однако она открывает широкие возможности для творчества и самовыражения, а также позволяет создавать продукты, которые приносят радость миллионам людей по всему миру.
Основные направления в GameDev:
Программирование. Программисты создают код, который управляет игрой. Они работают над механиками игры, искусственным интеллектом персонажей, физикой объектов и взаимодействием игрока с игровым миром.
Дизайн. Дизайнеры разрабатывают концепцию игры, её сюжет, уровни, персонажей и интерфейс. Они также определяют правила и механики игры, чтобы сделать её интересной и захватывающей.
Анимация и графика. Аниматоры и художники создают визуальные элементы игры: модели персонажей, окружения, спецэффекты и анимацию. Они работают над тем, чтобы игра выглядела привлекательно и реалистично.
Звук и музыка. Звукорежиссеры и композиторы отвечают за создание звуковой атмосферы игры. Это включает музыку, звуковые эффекты, озвучивание персонажей и фоновый шум.
Тестирование и качество. Тестировщики проверяют игру на наличие ошибок и багов, чтобы обеспечить её стабильную работу. Они также оценивают удобство интерфейса и игровой процесс.
Менеджмент проектов. Продюсеры и менеджеры проектов координируют работу команды разработчиков, следят за сроками выполнения задач и бюджетом проекта. Они также общаются с издателями и инвесторами.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 70 до 350 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
Профессиональные навыки разработчика игр включают широкий спектр компетенций, необходимых для успешного создания и выпуска игровых продуктов. Вот основные категории навыков, которые требуются в этой профессии:
- Разработка игровых механик и логики (C#, C++, Python);
- Работа с игровыми движками (UnИТy, Unreal Engine);
- Создание 2D/3D-графики и анимации;
- Создание скриптов для геймплея, ИИ, физики и анимации.
- Оптимизация производительности игр;
- Понимание принципов геймдизайна.
Личностные качества:
Креативность, усидчивость, умение работать в команде, страсть к игровой индустрии.
Разработчик VR/AR приложений
Разрабатывает программное обеспечение для устройств виртуальной и дополненной реальности. Включает программирование интерактивных сценариев, работу с 3D-графикой и интеграцию с аппаратным обеспечением. Требует знания специализированных SDK и особенностей иммерсивных технологий (виртуальной реальности (VR), дополненной реальности (AR), смешанной реальности (MR)), технологий искусственного интеллекта и др.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 80 до 320 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- Проектирование, реализация и внедрение разнообразных приложений VR/AR: виртуальные тренажеры и симуляторы, маркетинговые инструменты, визуализации цифрового двойника предприятия и пр.
- Программирование на C#/C++;
- Работа с датчиками и устройствами виртуальной реальности;
- Оптимизация производительности приложений;
- Понимание 3D-графики и физики.
Личностные качества:
Техническая любознательность, аналитическое мышление, готовность к работе с новыми технологиями.
Преподаватель ИТ-дисциплин
Преподаватели ИТ-дисциплин (информатики, информационных технологий, программирования, баз данных и знаний, искусственного интеллекта и др.) играют важную роль в подготовке квалифицированных кадров для цифровой индустрии. Эта профессия востребована в школах, колледжах и университетах, ИТ-компаниях - разрабатывающих образовательные программные средства, корпоративных центрах обучения и др. Преподаватель ИТ-дисциплин должен совмещать в себе технического эксперта, педагога и исследователя. Успех в этой профессии зависит от способности не только передать знания, но и пробудить интерес к предмету, а также подготовить обучающихся к реальной работе в ИТ-индустрии.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 40 до 120 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- знание современных ИТ-технологий;
- организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин;
- навыки планирования занятий, составления учебных планов, подготовки материалов и контроля успеваемости;
- опыт разработки учебных программ и методических материалов;
- умение применять современные методики обучения, такие как проектное обучение, интерактивные лекции, онлайн-курсы, геймификация и т.д.;
- опыт работы с системами управления обучением (Learning Management System, LMS) — платформами, предназначенная для создания, управления и доставки образовательного контента учащимся и др.
Личностные качества:
Коммуникабельность, терпеливость, умение объяснять сложные темы, энтузиазм в обучении.
Специалист по информационным технологиям в образовании
Профессия связана с внедрением цифровых технологий в учебный процесс. Специалист занимается выбором и адаптацией образовательных платформ, обучением преподавателей и технической поддержкой электронных ресурсов.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 50 до 150 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- Внедрение цифровых технологий в образовательный процесс;
- Администрирование образовательных платформ;
- Поддержка электронных учебных ресурсов;
- Автоматизация процессов обучения (чат-боты, AI-ассистенты, системы рекомендаций).
- Обучение преподавателей работе с ИТ-инструментами.
Личностные качества:
Организаторские способности, аналитический склад ума, умение работать с людьми.
Менеджер по электронному обучению
Специалист организует процесс дистанционного образования. Осуществляет разработку онлайн-курсов; подбор систем управления обучением (Learning Management System, LMS) — платформ, предназначенных для создания, управления и доставки образовательного контента учащимся; анализ эффективности обучения и методическую поддержку обучающимся и преподавателям.
Средняя зарплата:
В среднем по России она варьируется от 50 до 200 тысяч рублей в месяц.
Профессиональные навыки:
- Проектирование, разработка и внедрение электронных курсов;
- Создание интерактивного контента (SCORM-пакеты, видео, тесты, симуляции и др.);
- Координация работы систем электронного обучения ;
- Анализ эффективности обучения;
- Взаимодействие с преподавателями, обучающимися и ИТ-специалистами.
Личностные качества:
Организованность, коммуникабельность, умение мотивировать, интерес к образовательным технологиям.
Отзывы наших выпускников
При выборе университета каждого могут съедать сомнения, правильный ли он сделал выбор. Это совершенно нормально, и мы хотим помочь тебе развеять сомнения! Для этого мы спросили, почему был выбран МГТУ, а не любой другой вуз, у нашей выпускницы Анны.
«В 2022 году, когда я выпустилась из школы, встал вопрос, куда же поступать. Я точно знала, что хочу в технический вуз, и разослала заявления в несколько университетов. Но в итоге мой выбор остановился на МГТУ им. Г.И. Носова.
Меня сразу привлекли интересные направления обучения. Также, когда я листала группу университета, я увидела, насколько яркая и насыщенная жизнь в этом месте. И ожидания полностью совпали с реальностью: в МГТУ действительно есть всё, чтобы не просто получить диплом, а по-настоящему прожить эти годы: куча знакомств, яркие события и воспоминания, которые останутся со мной надолго»
В нашем вузе каждый может найти себе дело по душе, ведь здесь ты можешь не только учиться у настоящий специалистов, но и развиваться во всех сферах жизни, и вуз тебя в этом поддержит!
В этот раз мы взяли интервью у выпускницы Дарьи!
«Мой лучший друг мне однажды сказал: «Даша, ты не «Студент года», ты – «Студент десятилетия», и я не могла с этим не согласиться.
За эти семь лет МГТУ стал для меня больше, чем просто учебное заведение. Здесь я не только смогла преуспеть в учёбе, но и побывать на множестве форумов, посетить города нашей необъятной страны, попробовать свои навыки в различных объединениях, завести новые знакомства, почувствовать себя в роли лидера и руководителя и, конечно же, обрести поддержку в лице талантливых друзей. А сколько профессий я смогла здесь освоить: педагог, вожатый, аниматор, организатор мероприятий, экскурсовод, копирайтер, видеожурналист, дизайнер, менеджер, и это только те, которые удалось вспомнить.
За этот потрясающий опыт я благодарна своему любимому активу направления педагогики, психологии и социальной работы, с которого и началось моё студенчество, а также Институту культоргов, волонтёрскому центру «По зову сердца» и Студенческому медиацентру МГТУ за то, что помогли раскрыть в себе новые таланты и закрепить полученные навыки»
Даша – пример человека, который, занимаясь любимым делом, помогал всему вузу и заряжал каждого хорошим настроением. Мы благодарим её за всю проделанную работу и за рассказанную историю её студенчества. Такие студенты – лицо нашего университета!
Сегодня мы узнаем немного больше о студенте Викторе!
«4 года назад я даже и не подозревал, что поступлю именно в МГТУ, в ИГО, на свою специальность. И это спонтанное решение в конечном счёте стало одним из самых важных в моей жизни. За весь срок обучения я был и просто поглощённым учёбой студентом, и активистом, и профоргом, и ведущим на радио, и копирайтером во множестве университетских групп, и просто всегда был тем, кто помогал что-то перетащить, и потому с уверенностью могу сказать, что вуз для многих и для меня лично является возможностью понять себя и вырасти как личность.
Дел было много, обязанностей не меньше: сна иногда не хватало, личного времени тоже, но сам процесс учёбы и нахождение в объединениях оправдывали любые издержки. Я познакомился со множеством людей, творил в самых разных сферах и просто хорошо проводил время. За всё это я хочу поблагодарить свою кафедру ЯиЛ, свой институт, Профком студентов и аспирантов, Студенческий медиацентр и другие объединения, которым я помогал – в общем всех тех людей, которые были частью моей студенческой жизни. Спасибо вам за всё!»
Активно участвуя в жизни вуза, Виктор помог проведению множества мероприятий и их освещению, и мы искренне благодарим его за это, как и за те душевные слова, которые он посвятил всем нам. Мы верим, что в будущем он будет покорять всё новые вершины, и надеемся, что его история помогла другим понять, как может выглядеть студенчество!
В этот раз мы взяли интервью у студента Константина.
«5 лет учебы прошли достаточно быстро, студенческая жизнь оказалось спектром возможностей, где всегда и везде можно проявить себя. Студенческая жизнь — книга: даже если первые главы прошли тихо, самые яркие страницы можно написать в любой момент.
Огромную благодарность выражаю кафедре прикладной математики и информатики, и также дирекции Института Естествознания и стандартизации за наставничество и поддержку в учебе!
Огромную благодарность выражаю Волонтерскому центру «По зову сердца», Студенческому научному обществу и Российским студенческим отрядам за те атмосферу, опыт, комфорт, общение и мероприятия. Спасибо всем, кто был рядом. Вместе мы всегда сильнее!»
Этот студент вносил вклад во многих сферах студенческой жизни, и мы благодарим его за это и за те тёплые слова, которые он нам подарил. Мы надеемся, что Костя будет сиять для всех и дальше, и что его слова помогут другим понять для себя, что такое учеба в нашем университете!
О своей студенческой жизни нам расскажет выпускница Мария!
«Начну с того, что очень рада, что поступила именно на свою специальность; не столько в плане учебы или кафедры, сколько благодаря людям, которых там повстречала: мою лучшую подругу и любимого.
Учеба давалась не сильно трудно, преподаватели на кафедре были отзывчивыми и всегда шли на встречу, за что я очень благодарна. И хоть я и не смогла полюбить программирование настолько, насколько хотела бы, но о потраченном времени я нисколько не жалею!
Самой главной частью моей студенческой жизни стал медиацентр, и я уверена, не поступи я сюда, период моего обучения был бы для меня не таким ярким и запоминающимся. Я действительно счастлива, что прошла этот путь в объединении, завела множество знакомств, получила бесценный опыт и море воспоминаний. И я очень благодарна людям, которые создавали этот путь со мной!»
И мы счастливы тоже, что такой человек учился и творил в стенах нашего университета. Она – одна из тех, кто дарил нам воспоминания о мероприятиях в самом эстетичном виде, и мы желаем, чтобы и у неё тоже оставалась добрая память о студенческой жизни.
Сегодня свою историю нам расскажет выпускница Анна.
«Если бы мне нужно было описать 4 года обучения одним словом, это было бы слово «путь».
Сначала этот путь был неуверенным, я не знала, куда идти и с чего начать. Маленькими шагами я двигалась вперёд, встречая на своём пути людей и новые возможности. Мне было интересно всё: наука, общественная деятельность, информационная работа, грантовые проекты. Поэтому я старалась использовать каждый шанс, который появлялся.
Именно на этом пути я нашла себя, обрела свои ценности и встретила настоящих друзей.
Этот путь не всегда был лёгким. Иногда приходилось идти через силу, а иногда учиться ходить заново. Но именно этот опыт будет сопровождать меня всю жизнь.
Хочу сказать спасибо всем, кто был рядом со мной на этом пути. Отдельную благодарность хочу выразить Профкому студентов и аспирантов МГТУ им. Г. И. Носова за уникальные возможности, бесценный опыт и людей, которых он подарил мне на этом пути».
И мы можем сказать смело, что это был очень яркий путь, ведь Аню знают многие в нашем вузе. Мы говорим спасибо ей за её труды и за тёплые и воодушевляющие слова для всех нас!
Введите ваши данные и мы вам перезвоним в течение 5 минут!